الأربعاء، 3 نوفمبر 2021

تعريف أو مفهوم ريادة الاعمال وما مميزاتها عناصرها - إنشاء العديد من الأعمال الريادية الجديدة أو المشروعات الفريدة التي تحمل أفكارًا غير مسبوقة

تعريف أو مفهوم ريادة الاعمال وما مميزاتها عناصرها - إنشاء العديد من الأعمال الريادية الجديدة أو المشروعات الفريدة التي تحمل أفكارًا غير مسبوقة
الأربعاء، 3 نوفمبر 2021

تعريف أو مفهوم ريادة الاعمال وما مميزاتها عناصرها - إنشاء العديد من الأعمال الريادية الجديدة أو المشروعات الفريدة التي تحمل أفكارًا غير مسبوقة

 

تعريف أو مفهوم ريادة الاعمال

توضيح مفهوم ريادة الممارسات تُعرَف ريادة الممارسات (بالإنجليزية: Entrepreneurship) بأنها عملية مصلحة، وتحضير، وتحديث مشروعٍ في طريق تحري الدخل على الرغم من أي أخطار، أو مغامرات، وتكون تلك العملية نابعة من رغبة الواحد، وتمكنه على هذا، إذ تتسم الروح الريادية بالإبداع، والقدرة على المغامرة، فهي ركنٌ ضروريٌّ من تمكُّن الجمهورية على الازدهار في إطار المتاجر الدولية ذات المستويات التساجلية المرتفعة، ويعتبر إستحداث المشروعات، والشركات القريبة العهد من الأمثلة على ريادة الإجراءات، وبحسب معرفة الاستثمار فإن ريادة الممارسات تتعاضد مع غفيرة أسباب أخرى لتلبية وإنجاز الدخل، وتلك الأسباب هي الموارد الطبيعية، ورأس الثروة، والقوى الآدمية التي تعمل، والأرض.

[١] أما سبّاق الأفعال، أو رياديّ الإجراءات، (بالإنجليزية: Entrepreneur)، فهو الفرد الذي يدير، أو يضبط ويرتب أي مشروعٍ مستعيناً بما يمتلكه من روح حملة، ومجازفة.[٢] ساحات ريادة الإجراءات يحتسب الريادون، والأعمال التجارية الضئيلة، والمتوسطة (بالإنجليزية: Small/Medium Sized Enterprises) مكوّنات أساسية لاقتصاد الدول؛ لما تلعبه تلك المركبات من دور في خلق الحصة الأضخم من فرص الشغل العصرية مضاهاةً مع المؤسسات،

 وأصحاب الإجراءات الأخرى، وما تقدمه من مساندة للأبحاث، لتؤكد التكليف العام القائل بأنه يمكن لريادة الإجراءات أن تكون مولّداً مهماً للوظائف، وفرص الشغل.

[٣] وفي السطور التالية ذكرٌ لمجالات ريادة الممارسات من رأي عدد محدود من رواد الأفعال العالميين:

[٤] تقديم الاستشارات في ميدان منصات التواصل الالكترونية علق داني جروجر مدير قسم الإتصال، والشراكات في مؤسسة شاترستوك في نيويورك على مبالغة إتجه الناس إلى منصات التواصل الالكترونية بكونها وسطاً رخيصاً، وفعالاً لإنشاء علاماتهم التجارية، إذ لاحظ الرياديون تطور مكان التقاطع بين التسويق عبر منصات التواصل الالكترونية، وتعديل الأعمال التجارية، والأعمال فقاموا بادخار الاستشارات المرتبطة بالتسويق عبر منصات التواصل الالكترونية، والخبرات المهارية الإدارية النفيسة. التسويق والعلاقات العامة صرحت كارين سويم المديرة التنفيذية لمؤسسة (Words for Hire) في ولاية ميشيغان، عن أصحاب الإجراءات وبحثهم المستديم عن الشخصيات المواهب، والمختصين في خبرات مهارية التسويق، والعلاقات العامة، ونعتت وصورت الفرد الريادي بأنه لديه الحرية الإبداعية في اختيار ميدان تخصصه، والخدمات التي يقوم بتقديمها، بالإضافة للعملاء الذين يمكن له خدمتهم. الأعمال التجارية والأعمال عبر شبكة النت تتم كارلوس لاغومارسينو، مؤسس مؤسسة (HomeInsurance.com)، عن خبرته في ميدان المشروعات، والأعمال عبر شبكة النت، وبيّن عن عدم حضور حاجز لتعريف التوفيق لدى بداية مشروع عبر شبكة الشبكة العنكبوتية، إذ تتحدد إحتمالية تقدم أي مشروع برأس الثروة الإنساني الذي يغذّيه؛ فالعمل مع أمهر، وأكفأ الشخصيات في مجالهم هو من أحسن الموضوعات لدى بداية أي مشروع. البرمجة والخدمات السحابيّة يحتسب ميدان البرمجة، والخدمات السحابيّة (بالإنجليزية: Software and Cloud Services) من أجدر الميادين لبدء أي مشروع، أو مؤسسة لمجموعة عوامل، منها: هبوط ثمن بداية المشروع. هبوط أسباب المغامرة، والمخاطرة بالمشروع. هبوط نسبة القوانين المرتبطة بالخدمات البرمجية، والتخزينية الأمر الذي يخفض نسبةً التعقيد في ذاك الميدان. عدم توفر حاجز للابتكار والإبداع. مواصفات رواد الممارسات في تجربةٍ لاستكشاف الأسباب التي تدفع، وتحفز سبّاق الأفعال أوضحت الأبحاث التي بدأت منذ القرن الـ8 عشر صفات الواحد الريادي،

[٥] وفي السطور التالية ذكرٌ لبعض تلك الصفات:

[٦] التوفيق في تحديد الفرص العملية، وإيلاء الاهتمام فوق منها لا على المشاكل أو العوائق. التعلم من الأخطاء الفائتة. الانحياز للفعل؛ فرائد الممارسات يحب أن ينجز المهمات، وأن يحوّل أفكاره إلى واقع. الوعي والمعرفة بما يلزم أن يفعله كلياً؛ لِكَي يجدي في عمله. الاستمتاع بشدة تحمّلٍ تسانده على الاستمرار في عمره وأعماله. البحث عن المعاونة من قِإلا أن شخصياتٍ آخرين؛ لِكَي يستفيد من خبراتهم، إذ يعمل حماس سبّاق الإجراءات على جلب الكمية الوفيرة من الناس حوله كالمستثمرين، والموظفين، والشركاء، وآخرين. دراسة ريادة الأفعال يمكن للفرد المهتم بريادة الإجراءات أن يدرس ذاك التخصص في الجامعة، فطلبة مصلحة الممارسات الذين يتوجهون صوب ذلك التخصص سيتلقون مساقات عامة في الإجراءات مثل المحاسبة، والاقتصاد، والتسويق، وسيركّزون أيضاً على مساقات مختصة مثل هيئة الموارد المادية، وتعديل السلع، والأسواق الدولية، إذ يُتوقَّع من الواحد الذي يُنهي برنامجاً في ريادة الأفعال أن يدري كيف يبدأ مشروعاً ناجحاً، وكيف يسوّق لذلك المشروع، وكيف يُدير فريقاً من المستوظفين، ثم كيف يتوسّع بمشروعه إلى المتاجر الدولية، أما عن طبيعة الوظائف المتوفرة التي يمكن له أن يعمل بها فرد تتعلقّصَ في ريادة الإجراءات فتكون في ساحات المصلحة، أو المبيعات.

[٧] أمثلة على روّاد أفعال من بشأن العالم إيلون ماسك إيلون ماسك هو رياديّ أمريكي إشترك في العثور على مؤسسة بيبال (بالإنجليزية: PayPal) للدفع الإلكتروني، وأسس مؤسسة سبيس إكس (بالإنجليزية: SpaceX) لصناعة عربات الإطلاق، والمركبات الفضائية، وهو الرئيس التنفيذي لمصنع عربة تسلا الكهربائية، وأحد أوائل المستثمرين فيها.

[٨] مارثا ستيوارت مارثا ستيوارت هي ريادية أمريكية، ورائدة في ميدان الأسلوب المعيشي المنزلي، إذ نهضت بتغيير مشروعها المطبخي إلى مؤسسة دولية في ميدان الإعلام، والتأثيث المنزلي.

[٩] أوبرا وينفري أوبرا وينفري هي ريادية، وممثلة، ومذيعة أدارت برنامجاً حوارياً من أنجح برامج التوك شو، فأصبحت من أغنى الحريم، وأكثرهن تأثيراً في الولايات المتحدة الامريكية الأمريكية. وقد كانت أوبرا قد دخلت ميدان الإصدار التلفزيوني، وإنتاج الأعمال السينمائية، فأسّست مؤسسة إصدار تلفزيونية خاصة بها عام 1986م اسمها (Harpo Productions, Inc)، ومنشأة تجارية أخرى لإنتاج الأعمال السينمائية عام 1990م اسمها (Harpo Films)، إذ بدأت هاتان الشركتان بشراء الحقوق الفكرية لأعمال أدبية لإنتاجها وتحويلها لأفلام.

[١٠] مو إبراهيم "مو إبراهيم"، واسمه التام محمد إبراهيم، وهو ريادي إنجليزي من منشأ سوداني، أسّس واحدةً من أضخم مؤسسات التليفونات الخلوية التي تعمل في إفريقيا، مثلما أوجد جائزة إبراهيم للإنجاز في ميدان الريادة الإفريقية.

[١١]تحقق مركبات ريادة الاعمال بكل المفاهيم والتعاريف الذائعة داخل المجتمع العربي أحلام وغايات الشخصيات أصحاب الأفكار الإبداعية لانه في حقيقة المسألة من ميزات ريادة الاعمال أنه الخيار الموائم لتحسين الحياة المهنية وإنشاء المستقبل الذي يحلم به الكمية الوفيرة من الناس اليوم.


 خلال الفترة الأخيرة تشعب وتوسّع مفهوم ريادة الاعمال داخل حدود منطقة شمال أفريقيا والخليج وثبت توضيح مفهوم ريادة الاعمال بأكثر من مظهر في الكمية الوفيرة من المشروعات الريادية الفريدة التي كان أصحابها من الشبيبة العربي التطلع والتي أسهمت بشكل فعليً بتحسين النظام الإقتصادي الوطني والزياد في الناتج الإقليمي الإجمالي.


رأينا من انجازات الرواد الشبيبة في المكان العربية آراء إبداعية أسهمت في العثور على الكثير من الإجابات التي يتكبد منها المستهلكين وقد كان توضيح مفهوم ريادة الاعمال من أبز المقالات بحثا، ولذا ما يؤكد وجهة نظر مأمورية بشكل كبيرً أن سبّاق الإجراءات يشاهد ما لا يشاهده الأخرون ويحوز مفهوم ريادة اعمال متفاوت ولديه عقلية البحث عن الإجابات وجلَد المجازفات الخطيرة.


يبقى العدد الكبير من الأسئلة الوظيفة التي تُطرح على منصات الإتصال الإجتماعي والمواقع الإلكترونية بشأن مفهوم ريادة الاعمال، ماهي ميزات أو مواصفات ريادة الاعمال التي ينبغي معرفتها وإتقانها للدخول في عالم القيادة، لذا عملنا في ذاك النص على تجهيز علل ميسر بخصوص أبرز الميزات والعناصر التي تساند في تدعيم البيانات الأساسية عن مفهوم ريادة الاعمال.


سنناقش في السطور اللاحقة أبرز ما يلزم معرفته عن ريادة الاعمال:


توضيح مفهوم ريادة الاعمال

غايات ريادة الاعمال

أشكال ريادة الاعمال

لزوم ريادة الاعمال

مركبات ريادة الاعمال

ميزات ريادة الاعمال

توضيح مفهوم أو مفهوم ريادة الاعمال 

يكمن توضيح مفهوم ريادة الإجراءات في أن العملية التي يشطب على يدها تأسيس مشروع عصري باستطاعته أن إصدار البضائع والخدمات، وهي العملية التي ينهي على يدها تغيير الأفكار الضخمة الى واقع يحقق المكاسب المالية والمعنوية لرائد الإجراءات.


اضافةً هي العملية التي تتصف بالإبداع على خلق الأفكار الحديثة التي تشارك بحل متشكلة ما أو العثور على إجابات بكيفية متميزة.


من أكثر ميزات ريادة الاعمال هي تغيير العوائق والمجازفات الخطيرة الى فرص قريبة العهد تحقق النتائج الموجبة للمشاريع الحديثة.


تقدم مفهوم ريادة الاعمال  خلال الفترة الأخيرة وصار يمذج الكمية الوفيرة من الجوانب الاستثمارية والاجتماعية، فأصبحت عميلة ابتكار الأفكار تعول على الكمية الوفيرة من الجوانب المتغايرة للمجتمع وذلك بدوره ما جعل من ريادة الإجراءات وجوب ضرورية لجميع مجتمع حتى يحقق الإزدهار والاستقرار أكثر.


معنى ريادة الاعمال

يعبر مفهوم ريادة الأفعال على تمكُّن الأفراد على ابتكار الأفكار وتطويرها وصبر المجازفات الخطيرة التي من الممكن أن تجابه سبّاق الممارسات في خطوات تأدية مشروعه الريادي.


اضافةً مثلما ذكرنا سابقاً أنها عملية تشكيل الأعمال التجارية القريبة العهد واجاد توضيح مفهوم ريادة اعمال موائم يتناسب مع مشروعه واهدافه ويقوم بادخار الموارد الازمة التي تسهم في تقصي دخل وكسب على النطاق البعيد، مثلما أنها تلزم سبّاق الإجراءات على الادارة والتنظيم لنجاح المشروع وخلق مفهوم مودرن لريادة الاعمال.


مقاصد ريادة الأفعال

يبقى العدد الكبير من الغايات حالَما نفكر في توضيح مفهوم ريادة الاعمال والتي تحاول الى تحقيقها الأعمال التجارية الريادية منها ماهو شخصي فيما يتعلق الى سبّاق الإجراءات ومنها ماهو مجتمعي أي يحقق مزايا اقتصادية بالمجتمع.


لذا دعونا نقوم بالتعرف على أبرز غايات ريادة الإجراءات:

ترقية النظام الإقتصادي: تشارك المشروعات الريادية في خلق تعين مشترك بين الكمية الوفيرة من القطاعات ولذا بدوره ما يحرك عجلة النظام الإقتصادي، يشارك التعاون بين المشروعات العصرية والقطاعات بين المجتمع على تنقيح الحال الاستثماري وخلق فرص عمل عصرية.

تحديث الأشخاص وتدريبهم: تقوم ريادة الممارسات على تسخير الفرص في الدرجة الأولى، وهي تتقصى طول الوقتً عن الشخصيات المبدعين الذين يقدمون وجهات نظر ومفهوم ريادة اعمال عصري يأخذ دورا في خلق بضائع مبتكرة، لذا تشارك في تعديل إمكانيات وخبرات مهارية الأفراد الذين يعملون في المشروعات الجديد.

مساندة المجتمع: من الواضح أن من ميزات ريادة الممارسات أنها تقوم على حل متشكلة ما أو تعديل وجهة نظر محددة، تسهل عن طريقها على الأشخاص بين المجتمع.

تحديث طرق الإعداد: تقوم ريادة الإجراءات على دراسة المشروعات الماضية واستيعاب ميزات التنافيسة لتلك المشروعات وامتلاك مفهوم ريادة الاعمال والاحاطة به بشكل ممتاز، وذلك ما يجعلها أن تتحسن بأسلوب متواصل من التدبير التي اتباعها حتى تحقق التوفيق المرغوب. فهي بواسطة عديدة أجهزة ووسائل تفهم ماهي الجوانب التي لم تغطيها بقية المشروعات.

تحديث خبرات مهارية الشغل في إطار الفرقة الرياضية: يعتبرنجاح أي مشروع ريادي في الافتتاح على الأفكار وعناصرريادة الاعمال التي يقوم بتقديمها الفرقة الرياضية وعلى الاستيعاب السليم ل توضيح مفهوم وذلك ما جعل من ريادة الاعمال موضع موائم لتحسين خبرات مهارية مجموعة العمل وتبجيلها.

أشكال رياده الاعمال

1. ريادة الاعمال الضئيلة: هي الأعمال التجارية التي تكون عادةً فردية، ولا يحاول أفرادها الى تقصي مكاسب عالية ولا الإستمثار في مبلغ مالي كبيرة جدا غير أن تغطي الأسعار الضرورية واشتمل لهم تحري دخل وافي لمعيشتهم.


2.ريادة الاعمال للمؤسسات الجسيمة: هو التزايد والتقدم للنوع الماضي من ميزات ريادة الاعمال، بحيث تذهب باتجاه المؤسسات في ذلك الفئة الى تأسيس سلع وخدمات عصرية وفق أذواق المستهلكين وتعتني لدرجة هائلة لسد حاجاتهم. تمثل Google , Microsoft أمثلة على ذاك الصنف من ريادة الأفعال.


3.ريادة الاعمال القابلة للتطوير: تحاول المؤسسات في ذاك الصنف الى تحري عوائد هائلة والتمدد بأسلوب أعلى سرعة، تتلقى المؤسسات في ذلك الفئة تمويلاً من أصحاب رؤوس الممتلكات فيصبح عندها الدافع لتلبية وإنجاز إستمر ممتدا ونجاح أضخم.


4.الأعمال التجارية الإجتماعية: في ذاك النمط من الأفعال تميل الأعمال التجارية الى حل المشاكل بالمجتمع ومن المعتاد أن تكون أعمال تجارية لا تهدف للربح وتمتلك مكونات متنوعة. إذ يكون المبتغى بشري في معظم الأحيان.


5.ريادة الممارسات المبتكرة: يحاول رواد الممارسات في ذلك الفئة الى تقديم خدمات وبضائع قريبة العهد على الإطلاقً، مثلما يميلون الى طول الوقتً الى التفوق عن الأخرين في البضائع التي يبتكرونها، ويعتبر ستيف جوبز و بيل غيتس رواد ذلك الفئة من الإجراءات.


6.ريادة الاعمال للباحثين: يقوم ذاك النمط من الأفعال على البحث والتخطيط الجيد قبل البداية بافتتاح المشروع، يميل ذاك النمط الى عميلة اجرار الدراسات التي تساند على وعى احتياجات الزبائن بحرص.


7.ريادة الاعمال المشتري: يحتسب ذلك الفئة أدنى خطورة نتيجة لـ أنهم يقومون بشراء الممارسات التي يظنون أنها سوف تكون ناجحة، يقوم الرواد في ذلك النمط بتصرف عدد محدود من التحديثات الضرورية التي تجعل من المشروع موائم للمستهلكين المستهدفين.


ضرورة رياده الإجراءات

تجسد مفهوم ريادة الاعمال هي العصب الأساسي لتطور المجتمعات بما يملكه من مركبات وميزات ومواصفات أساسية. وفي معظم الأحيان تشارك بحل المشاكل وتقديم إجابات حديثة تساند المستهلكين على محاولة قريبة العهد للمنتج لذا يلزم الاحاطة جيدا بتعريف ريادة الاعمال.


إذ يبقى ايضاًًً قليل من النقط الوظيفة التي يقتضي ذكرها، دعونا نستعرضها.


 خلص فرص الشغل: تشارك الأعمال التجارية الحديثة التي تنطلق على إحراز مئات فرص المجهود سواءً للمبتدئين أو للأفراد ذوي الخبرات المهارية العالية، تقوم الأعمال التجارية ايضا بإرجاع تجهيز الأيدي العاملة بالمجتمع وتزويد الصناعات الكبرى بالورقة النقدية التي تشارك بتحسين النظام الإقتصادي في حال كانت مستوفية لكل مكونات ريادة الاعمال وقد كان عند الريادي مفهوم جيد حولها.

 حث الإختراع: تعمل المشروعات الريادية على تحديث الأفكار وحث تنميتها ذاك بدوره ما يعين رواد الإجراءات على الاستحواذ على توضيح مفهوم كامل بخصوص استثمار أفكارهم في إطار المجتمع وخلق سلع حديثة وموائمة التكنلوجيا وخلق إزدهار حقيقي يعاون على ترقية النظام الإقتصادي وارتفاع الناتج الإقليمي الإجمالي.

المشاركة في إنماء المجتمع: تؤدي ريادة الاعمال الى ترقية جوانب المجتمع الصحية والتعليم والبنية التحتية، واضافة نمط من الثبات والتزايد وصعود جوانب التوظيف بحيث تخلق أشكال قريبة العهد للعمل على تحديثها.

تحري الإندماج والتكامل: تعين القيادة على تنشيط دور الأقليات والأصناف القريبة العهد بالمجتمع إذ أنها تفتح الإمكانية في مواجهة الجميع بطرح مشاريعهم الريادية.

تنقيح درجة ومعيار المعيشة: تمنح المشروعات القريبة العهد جحم هائل وعصري من السلع والخدمات ولذا ما يجعلها متاحة في مكان البيع والشراء، اضافةً الى ازدياد دخل الأفراد الذين يعملون في القيادة.

تدعيم البحث والتطوير: تمنح الأعمال التجارية الريادية فرص لتلبية وإنجاز البحوث والبحوث مع الشركات البحثية، ولذا ما يمنح عادةًً مساعي وخبرات في البحث والتطوير لدى خلق البضائع الحديثة داخل المجتمع.

مركبات ريادة الاعمال

مكونات ريادة الاعمال

الإختراع: يحتسب عامل الإختراع من مركبات ريادة الاعمال الاساسية  لنجاح لرائد الإجراءات فهو يجعله يستغل الفرص المتوفرة ويقهر ويسيطر على التهديدات والأخطار التي تجابهه.


الخطر: حالَما تقول توضيح مفهوم ريادة الاعمال فلا بد أن نذكر بجوارها المغامرة، فهما عاملان مرتبطان ببعضهما والعامل الحقيقي الذي يجعل الأعمال التجارية الريادية تنطلق وتفلح هو عدم الأمان والخروج عن المألوف.


البصيرة: المشاهدة التي تكون عند سبّاق الأفعال ماهي الإحتمالات التي من الممكن أن يوجهها مستقبلاً وكيف من الممكن أن يقهر ويسيطر على التهديدات التي سوف تظهر مستقبلاً، اضافةً تشارك البصيرة ببناء الثقافة التي سوف يكون أعلاها المشروع الريادي.


التنظيم: من مكونات القيادة الاعمال التي يلزم على سبّاق الممارسات أن يتمتلكها هي الخبرات المهارية والإمكانيات وميزات وعناصر أخرى  تعاونه على تحري التوافق بين المهام التي يقتضي تحقيقها في الزمن الموائم، وادارة المستوظفين والتواصل بصحبتهم باضطراد وفهرسة كل عنصر من مركبات رياده الاعمال حتى يستطيع المشروع من تحري نتائج متعجلة وفعلية في الزمان الموائم.


ميزات ريادة الاعمال

يبقى الكمية الوفيرة من ميزات ريادة الاعمال المأمورية التي لابد لجميع سبّاق ممارسات من معرفتها أو لجميع من يفكر أن يصبح سبّاق إجراءات مستقبلاً، حقيقةً يمكن لنا القول أنها الدوافع الرئيسة التي ربما أن تبدل رأيك ونظرتك عن الجهد وتدفعك الى الجهد على تعديل أفكارك ودخول عالم ريادة الأفعال وخلق افكار عصرية ومفاهيم متنوعة بشأن توضيح مفهوم ريادة الاعمال.


ميزات ريادة الاعمال


دعونا نقوم بالتعرف على أكثر أهمية ميزات ريادة الإجراءات:

1. إتقان مشاهدة الاحتمالات وآراء في مختلف موضع: وقتما تم اتخاذ قرار أن تصبح سبّاق إجراءات فهذا يشير إلى أنه أمسى لديك رأي كاملة عن مفهوم ريادة الاعمال وهذا سوف يدفعك الى الاعتماد على نفسك من الخطوة الأولى الى الأخيرة ولديك لائحة بكل المركبات التي ينبغي عليك المراعاة بها، فتصبح تحلل الموضوعات والأحداث التي تجري حولك وتقم بعملية تكاثر للأفكار بأسلوب متواصل اعتمادا على كل توضيح مفهوم لريادة الاعمال ذاك ما يجعلك تشاهد اختيارات حديثة لتشييد مشروعك ومستقبلك ايضاًًً.


2. تحديد دخلك: أنت هذه اللحظة صرت في فترة تحديد ما ينبغي عليك أن تجنيه من مبالغ مالية. غير أن السؤال الهام هنا من الذي يحدد دخلك؟ هل هو مجهودك الشهري؟ أو ما تنجز من مهمات؟


من المحتمل في معظم الأحيان أنت لا تتقاضى ما تستحقه في عملك الحاضر، غير أن حالَما تم اتخاذ قرار أن تصبح سبّاق أفعال فهنا صارت باستطاعته أن تقصي التوازن بين مجهودك الحقيقي وما تستحقه.


3. السكون بوقت المجهود: أنت حاليا كذلكً تَستطيع الشغل في الزمان الذي يناسبك في الصباحً أو في المساءً، تأخذ أوقات السكون على نحو مريح أكثر. ويكون لديك ميزات أكثر عادةً تسمح تلك من ميزات ريادة الاعمال التي ينبغي أن تركز على النتائج زيادة عن ساعات المجهود فأنت في مواجهة جدول مواعيد من المهمات تَستطيع إنجازه في الدهر الذي يناسبك.


4. التمتع في عملك: صرت حالا تعمل على شيئ تأمن به وتتلذذ بتطويره والسهر من اجله ولديك مفهوم ريادة الاعمال المختص بك وميزات خاصة تتمع بها.


5. التنازل عن جدول المواعيد الزمني: تمكنك المعرفة الحقيقية ب توضيح مفهوم ريادة الممارسات من الشغل في أوقات أكثر سكون ولذا ما يشير إلى أنك لن تطر الى الجهد في عدد ساعات محددة.


خاتمةً نطمح لكل الرواد الاعمال في الوطن العربي تحري أفكارهم الإبداعية وإحداث التحويل الحقيقي في عالم الأفعال. وتحقيق ما يسعون اليه.

هل تحس انك يمكنها ان تحول العالم و ان تجعله موضع افضل؟ 


قبل الإجابة عن ماهي ريادة الأفعال يجدر الاشارة الى إن سبيل ريادة الأفعال محفوف بالمعيقات العظيمة والمجازفات الخطيرة غير المنتظر وقوعها. فرواد الممارسات قد لا يمكنهم الغفو في عديد من الليالي، وهذا جراء فشل التدابير، ونقص توفير النفقات، وضعف إقبال العملاء وغيرها من المشكلات الأخرى التي قد تواجههم.


إن سبيل ريادة الأفعال قد يعجّ بتحديات خطيرة تجعل المرء يتساءل عن الدافع الذي قد يدفع فردًا ما للسير في ذلك الطريق بملء إرادته!!!


غير أن في الجهة المشرق


وعلى الرغم جميع تلك الصعوبات، يدخُل الآلاف من رواد الإجراءات غمار تلك السفرية ولذا من أجل تغيير أفكارهم إلى حقيقة وتلبية احتياج يشاهدون أن المجتمع بحاجة إليها، فيفتتحون محال تجارية أو يطلقون مؤسسات تكنولوجية ناشئة أو يجلبون إلى مكان البيع والشراء منتجًا أو وظيفة خدميةً حديثة.


ما هي ريادة الممارسات [Entrepreneurship] ؟


إذا كنت مودرنًا في عالم ريادة الأفعال، ففي ذلك النص، نلقي نظرة موسعة على مفهوم ريادة الأفعال، ماهي انواع التقدم وما هي متطلباتها و ما اهميتها.


ما هي ريادة الممارسات؟

إن ريادة الممارسات هي فحص عملية تشكيل المؤسسات العصرية، إضافة إلى ذلك الاستحداث الفعلي لتلك المؤسسات. وهي أيضًا تعبير عن سلوك الواحد الريادي الذي يفتش دومًا عن وجهات نظر قريبة العهد ويحولها إلى إحتمالية للانتصار،  وفي نفس الوقت الذي يتعامل فيه مع التهديدات التي تجابه المؤسسة.


 إن الريادي باختصار هو واحد يحوز وجهة نظر ويعمل على تشييد مؤسسة يمكن له عن طريقها إصدار منتج أو مساندة محددة وبيعها للناس.


ريادة الاعمال

 


مصطلحات ريادة الإجراءات

وفي السطور التالية توضيح مفهوم ريادة الإجراءات وأكثر أهمية المفاهيم والمصطلحات المرتبطة بها:


إصطلاح ريادة الممارسات هي عملية جمعية تحدث على يد مؤسسة قريبة العهد أو ناشئة، إلا أنها قد تحصل أيضًا في المؤسسات الضئيلة التي تشهد تحولاً كبيراً في منتجاتها أو استراتيجيتها.


إصطلاح سبّاق الأفعال هو واحد يقوم بتحضير وسائط الإصدار للقيام بعملية ريادة الأفعال، وغالباً ما يشطب ذاك أسفل مقدارٍ عارمٍ من عدم اليقين وعدم الأمان المادية. وقد يشترك سبّاق الممارسات مع غيره من الرواد للتعاون في تشكيل المؤسسة (مؤسسين مشاركين)، أو مع هيئات لائحة (مثل المؤسسات أو الجامعات).


المنشأة التجارية الناشئة هي مؤسسة تأسست عن طريق واحد ريادي أو عدد من الرواد، ولذا من أجل تنسيق عملية ريادة الإجراءات على حسب مال مشتركة.


ويُعدّ التزايد واحد من أهم ميزات المؤسسات الناشئة – وهو من الممكن أن يكون مقصدًا للشركة أو نتيجةً لنجاحها. وبمظهر لازم، فإن أهم ما يميز المؤسسات السبّاقة ورواد الإجراءات عن المؤسسات الضئيلة ومالكيها هو التمكن من الإزدهار أو الرغبة فيه كحد أدنى. فبالنسبة إلى رواد الممارسات يُعتبر الإزدهار هو المقصد الأساسي وليس الاستقلالية أو أية أسباب مالية أخرى.


أيضا تبقى أفضلية لازمة أخرى للمؤسسات الناشئة وهي أنها مؤقتة، فمرحلة النشأة هي مدة مؤقتة في إطار الكثير من المراحل التي تشكل دورة حياة المنشأة التجارية (الوجود المستديم، بيع المؤسسة، الاكتتاب العام، التقهقر، الإقفال) وتلك الفترة سوف تبلغ إلى نهايتها بوقتٍ ما. وبذلك، فإن دراسة ريادة الممارسات، والرياديين، والشركات الناشئة تختص بالدرجة الأولى بعملية تشكيل مؤسسات تأمل للنمو وهذا في أعوام تشكيلها الأولى.


مصطلحات ريادة الممارسات

 


إلا أن ما الذي قد يدفع واحدًا إلى الخطور وتأسيس مؤسسة خاصة به؟

في بَعض الأحيان يكون هذا ردّة إجراء إزاء وضعية سلبي محدد، أو من المحتمل فردًا تعرض للطرد من وظيفته مرةً أو أكثر، أو واحدًا محبطًا من عمله ولا يشاهد إحتمالية للتحسن في الأفق، أو فردًا وعى أن وظيفته من الممكن أن تكون في خطور نتيجة التقليصات التي تدرس المنشأة التجارية القيام بها والتي قد تتم عمله أو تقلل منصبه أو راتبه. وقد يرتبط المسألة بشخص لم ينال إعزاز، أو فرد يشاهد أن فرص الشغل في المؤسسات اللائحة لا تتناسب مع اهتماماته أو مهاراته. إن عدد محدود من الأفراد لا يحسون بالارتياح إزاء وجهة نظر الجهد عند الآخرين، ويعترضون على الإطار الذي يستند على الأقدمية وليس على الجدارة أو الإنجاز. آخرون يقررون أن يصبحوا رواد أفعال وهذا نتيجة لـ إخفاقة الأمل إزاء البيروقراطية التي تسود المؤسسات أو مقاييس القيادة إلى الواجهة في مؤسسة أو وظيفة ما. أما القلة خسر ضجرو الترويج لمنتج أو منفعة لمؤسسة كبرى.


من ناحية أخرى، ينجذب عدد محدود من الأفراد بسهولة باتجاه ريادة الأفعال ولذا جراء ما يحمله تشكيل المؤسسات من منافع خاصة والتي تحتوي اللاحق:


عوامل انجذاب الشخصيات صوب ريادة الأعمل

 ريادة الممارسات تحوي بين جوانبها فرصة تقصي عوائد نقدية أضخم من المجهود عند واحد أجدد.


 ريادة الممارسات تعطي الريادي التمكن من المساهمة في كل إجراءات المنشأة التجارية بدايةً من المفهوم إلى التخطيط وحتى الإصدار، ومن المبيعات إلى الإجراءات التجارية وحتى التفاعل مع العملاء.


أشكال ريادة الممارسات

يعتقد أغلب الأفراد أن ريادة الممارسات لها معنىً فرد، إلا أن الحقيقة أن ثمة أشكالًا مغايرة من ريادة الإجراءات مثلما هو مبين أسفله:


1.  ريادة الإجراءات للمشاريع الضئيلة

ريادة الإجراءات الضئيلة

أكثرية الإجراءات في عالمنا اليوم تُعتبر أعمالاً ضئيلة. ففي أميركا مثال على ذلك تشكل الممارسات الضئيلة 99.7% من كلي المؤسسات وهي توظف خمسين% من المستوظفين غير الحكوميين.


وتتسم الممارسات الضئيلة بقدرتها المحصورة على إصدار العوائد، غير أن أرباحها كافية للدفاع عن العيش وتغطية تكليفات العائلة.


إن مثل تلك الممارسات تحتاج إلى التمكن من جلب أصحاب رؤوس الممتلكات، ويحدث تمويلها غالبا عن طريق الأصحاب أو الأسرة أو قروض الممارسات الضئيلة.


ومن أمثلة ريادة الإجراءات الضئيلة متاجر الكوافير، ومتاجر البقالة، وفنيي الكهرباء، والنجارة، والسباكة إلخ.


 


2.  ريادة الممارسات الناشئة القابلة للتطوير



ريادة الممارسات الناشئة

في ذلك النمط من ريادة الإجراءات، يقوم رواد الأفعال باستحداث شركاتهم وهم يتصورون أن مشاهدتهم سوف تبدل العالم. ويجيء توفير نفقات تلك المؤسسات غالبا من أصحاب رؤوس الثروات. مثلما تجدر المغزى على أن تلك المؤسسات تختار أرقى المستوظفين للعمل عندها. ويسعى رواد الممارسات لإيجاد وجهات نظر تجارية قابلة للتطوير، وفور أن يعثروا أعلاها، فإن الكثير من توفير النفقات من أصحاب رؤوس الممتلكات يتدفق على المؤسسة ويساعدها على الإزدهار.


وتشكل المؤسسات الناشئة القابلة للتطوير جزءًا ضئيلًا من إجمالي المؤسسات ولذا نتيجة لـ الأخطار النقدية والعائدات غير المضمونة.


ومن أمثلة تلك المؤسسات فيسبوك وإنستغرام ومتاجر بيع الالكترونيات على الشبكة العنكبوتية.. إلخ.


 


3.  ريادة الاعمال للمؤسسات العظيمة

ريادة المؤسسات الهائلة

تقوم المؤسسات الهائلة وعن طريق الابتكار المطرد بتقديم سلع عصرية تعتبر أشكالاً متباينة من منتجاتها الضرورية، ويحدث تعديل تلك البضائع الحديثة لتلبية الاحتياجات المتغيرة للعملاء وموائمة الريادة التكنولوجي. وفي معظم الأحيان، تحقق المؤسسات هذا عن طريق الشراكة مع مؤسسات مبتكرة أو شرائها.


ومن أمثلة المؤسسات العظيمة جوجل وميكروسوفت وسامسونج وغيرها.




4.  ريادة الإجراءات الاجتماعية

وهي ما يقوم فيها ريادي الأفعال بتأسيس سلع أو خدمات وهذا من أجل حل مشاكل اجتماعية أو إدخار مطالب المجتمع. ولا يرنو الرياديون في تلك الظرف إلى الدخل أو اكتساب المال، وإنما يسعون على نحو أساسي إلى جعل العالم مقرًا أجود، على الرغم من أن المؤسسات من الممكن أن تكون ربحية أو لا تهدف للربح أو كلاهما.


ومن أمثلة تلك المؤسسات هيئة يُطلق أعلاها اسم Safepoint Trust لمؤسسها "مارك كوسكا" والتي تعمل على إرجاع إستراتيجية الأدوات الطبية وتوفير حقن هابطة الثمن وغير قابلة لإرجاع الاستعمال للعيادات التي لا تحظى بدفع نفقاتٍ كافٍ بخصوص العالم. وقد تمَكّنت تلك المنظمة إدخار 4 مليارات حقنة آمنة في أربعين جمهورية متباينة.


 


مطالب ريادة الأفعال

مطالب ريادة الممارسات

ثمة العدد الكبير من الموضوعات التي يقتضي القيام بها والخبرات المهارية التي ينبغي اكتسابها للنجاح كرائد ممارسات.


ويتخيل الكمية الوفيرة من رواد الأفعال أن أكثر أهمية عامل في تحديد معدّل توفيقهم في معيشة مؤسسة ناشئة هو الخبرة العامة والخبرات المهارية التي يمتلكونها في ميدان عمل المنشأة التجارية. على الرغم من ذاك، ثمة مجموعة محددة من الخبرات المهارية التي يتلذذ بها أغلب رواد الممارسات الناجحين والتي ساعدتهم على الإتيان إلى مقاصدهم. فحتى تطلق وتدير مؤسسة حديثة، فإنك بحاجة من غير شك على أن تتلذذ بالصبر وأن لديها أعصابًا حديدية، مثلما أنك بحاجة أيضًا إلى إنماء مجموعة من الخبرات المهارية المأمورية الأخرى والتي من حالها أن تمثل دورًا في نجاحك في المستقبل، ومن تلك الخبرات المهارية:


الأمنية

إنه من العادي أن تستسلم وقتما تسوء الموضوعات، غير أن رواد الإجراءات الناجحين لا يستسلمون، وهذا جراء شخصياتهم الطموحة. أدرك يسعون إلى التوفيق ويثابرون لتلبية وإنجاز أدنى المنجزات صوب المبتغى العارم. إن الأمنية العارم يخلق لديك حجةًا داخليًا للعمل الجاد، وللقيام بجميع ما يتطلبه الموضوع بهدف تحري التوفيق. وبصفة عامّة فإن الطامحين لا يتقصون عن أساليب مختصرة وهم مستعدون دومًا لبذل الزمن والجهد اللازمين لإنجاز الجهد على صوب صحيح.


التوق إلى التعلم

عدد محدود من الناس يتصور أن التعلم يتوقف لدى التخرج من الإجمالية أو الاستحواذ على شهادة ما، غير أن الحقيقة ليست أيضا، فالتعلم عملية تظل طول الوقت الحياة. يقتضي أن تستمر على اطلاع على المتغيرات في التكنولوجية، وآخر تقدمات التصنيع، وآليات المبيعات، وغير ذاك. ابحث دومًا عن المعرفة، وعن الأفراد الناجحين في ميدان عملك، ولا تحتار في سؤالهم عن آرائهم أو نصائحهم.


الإبداع

إذا كنت تقوم مستديمًا بنفس الشيء، فإنك لن تطلع بنتائج عصرية في الغالب. ينبغي أن تختبر أشياء قريبة العهد وأن تجعل تجربتك ثرية بالخبرات العصرية. هذه الخبرات من الممكن أن تكون شؤونًا متواضعة كالتحدث لشخصيات جُدد، أو دورة تعليمية في ميدان تهتم به. إن كل محاولة تتجاوز بها قد تفتح أمامك فرصًا قريبة العهد لم تكن متوفرةً لك من قبل.


 


لزوم ريادة الإجراءات

لابدّ أنك سألت نفسك مرةً على أقل ما فيها ما الذي يجعل ريادة الممارسات ملفتة للانتباه لمعظم الناس؟ ولم هي مأمورية جدا؟


 رواد الأفعال يوفرون فرص المجهود: فضلا على ذلك أنهم يوظفون أنفسهم، يخلق رواد الممارسات عن طريق مشروعاتهم فرص عمل قريبة العهد، وكلما اتسعت مشروعاتهم، حينما زادت فرص الجهد، وبذلك قلّت البطالة.

رواد الممارسات يخلقون التحويل: حينما يقوم فرد ريادي بتصنيع منتج لحل معضلة ما، أو وقتما يطرح وجهة نظر عصرية، فإنه يأتي ذلك بذاك تحويلًا في ذلك العالم. إن تطلعات الرياديين وأفكارهم تجعل ذاك العالم موضعًا أجود. 

 رواد الأفعال يقدمون سعر للمجتمع: ثمة تصور ذائع بأن الأثرياء جشعون، إلا أن هذا ليس صحيحًا بالضرورة. فكلما قاموا بجني مبالغ ماليةٍ أكثر، حينما دفعوا رسوم أكثر، والتي تُستخدم بدورها لدفع نفقات الخدمات الاجتماعية المتنوعة. مثلما أن عدد محدود من رواد الإجراءات الذين نعرفهم، مثل بيل غيتس مؤسس مؤسسة ميكروسوفت، يُعتبرون من أضخم المتبرعين للجمعيات الخيرية والمنظمات غير الربحية.

واخيرا


إن أي فرد يستمتع بشخصية قيادية مستقلة اليوم سوف يميل إلى ريادة الممارسات حتى لو أنه هذا ينطوي على العدد الكبير من الأخطار والمسؤوليات.

إغلاق التعليقات